Gespannte Erwartung in der Aula der Außenstelle des Gymnasiums in der Kirchenstraße: Nicht schulische Inhalte und fächerbezogene Themen sind Gegenstand des Vortrages, den Franziska Schubert vom Institut für Talententwicklung (IfT), Sektion Oldenburg, am Donnerstagmorgen vor den 140 Schülerinnen und Schülern des Jahrganges 11 hält, sondern Aspekte wie Bewerbungs- und Auswahlverfahren an Hochschulen und in der freien Wirtschaft.

Im Rahmen der Einweisungsveranstaltung für den im Mai 2015 anstehenden Besuch der Fachmesse für Ausbildung+Studium, vocatium 2015, in Oldenburg, erklärt die Referentin, worauf Unternehmen und Bildungseinrichtungen achten, um geeignete und qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber aus der Vielzahl an Interessenten herauszufiltern.

Die sorgfältige Erstellung einer Bewerbung sei mindestens so wichtig, wie der Verlauf des Vorstellungsgespräches, so Schubert, da hierbei die Motivation potenzieller Auszubildender und Mitarbeiter offensichtlich werde. Die intensive Beschäftigung mit Unternehmenszielen, Geschäfts-zahlen und Marktpositionierung offenbare, wie sehr sich Bewerber mit den Unternehmen bereits vorab identifizieren. Dies gelte unter Personalverantwortlichen als Indikator für eine erfolgreiche Einstellungspolitik, ergänzt Lehrer Peter van Mark, der am Gymnasium Brake für die Berufs- und Studienberatung verantwortlich zeichnet und die Veranstaltung initiiert hat.

Die Messe vocatium zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass sich die Schülerinnen und Schüler vorab für Gesprächstermine bei Firmen und Bildungseinrichtungen bewerben müssen, um dann vor Ort konkrete Meetings zu durchlaufen. Hierbei werden das persönliche Auftreten, die inhaltliche Vorbereitung des Gespräches sowie die Charaktereigenschaften der Bewerber beachtet und thematisiert und zudem individuelle Karrierechancen besprochen. In den vergangenen Jahren habe der Besuch der Messe, die am 19./20. Mai 2015 in den Weser-Ems-Hallen Oldenburg stattfinden wird, durchaus den Abschluss des einen oder anderen Ausbildungsvertrages zum Ergebnis gehabt, so der Politiklehrer.

Das Fazit der Braker Oberstufenschülerinnen und -schüler fällt nach der Informationsveranstaltung durchweg positiv aus. Der geplante Messebesuch wird als Gelegenheit gesehen, den eigenen „Marktwert“ zu testen und bereits vorab Erfahrungen bei Vorstellungs- und Auswahlgesprächen zu sammeln, bevor es nach dem Abitur 2016 ernst wird.

Gespannte Erwartung in der Aula der Außenstelle des Gymnasiums in der Kirchenstraße: Nicht schulische Inhalte und fächerbezogene Themen sind Gegenstand des Vortrages, den Franziska Schubert vom Institut für Talententwicklung (IfT), Sektion Oldenburg, am Donnerstagmorgen vor den 140 Schülerinnen und Schülern des Jahrganges 11 hält, sondern Aspekte wie Bewerbungs- und Auswahlverfahren an Hochschulen und in der freien Wirtschaft.

Im Rahmen der Einweisungsveranstaltung für den im Mai 2015 anstehenden Besuch der Fachmesse für Ausbildung+Studium, vocatium 2015, in Oldenburg, erklärt die Referentin, worauf Unternehmen und Bildungseinrichtungen achten, um geeignete und qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber aus der Vielzahl an Interessenten herauszufiltern.

Die sorgfältige Erstellung einer Bewerbung sei mindestens so wichtig, wie der Verlauf des Vorstellungsgespräches, so Schubert, da hierbei die Motivation potenzieller Auszubildender und Mitarbeiter offensichtlich werde. Die intensive Beschäftigung mit Unternehmenszielen, Geschäfts-zahlen und Marktpositionierung offenbare, wie sehr sich Bewerber mit den Unternehmen bereits vorab identifizieren. Dies gelte unter Personalverantwortlichen als Indikator für eine erfolgreiche Einstellungspolitik, ergänzt Lehrer Peter van Mark, der am Gymnasium Brake für die Berufs- und Studienberatung verantwortlich zeichnet und die Veranstaltung initiiert hat.

Die Messe vocatium zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass sich die Schülerinnen und Schüler vorab für Gesprächstermine bei Firmen und Bildungseinrichtungen bewerben müssen, um dann vor Ort konkrete Meetings zu durchlaufen. Hierbei werden das persönliche Auftreten, die inhaltliche Vorbereitung des Gespräches sowie die Charaktereigenschaften der Bewerber beachtet und thematisiert und zudem individuelle Karrierechancen besprochen. In den vergangenen Jahren habe der Besuch der Messe, die am 19./20. Mai 2015 in den Weser-Ems-Hallen Oldenburg stattfinden wird, durchaus den Abschluss des einen oder anderen Ausbildungsvertrages zum Ergebnis gehabt, so der Politiklehrer.

Das Fazit der Braker Oberstufenschülerinnen und -schüler fällt nach der Informationsveranstaltung durchweg positiv aus. Der geplante Messebesuch wird als Gelegenheit gesehen, den eigenen „Marktwert“ zu testen und bereits vorab Erfahrungen bei Vorstellungs- und Auswahlgesprächen zu sammeln, bevor es nach dem Abitur 2016 ernst wird.